在嘉定区合作交流办公室、嘉定区援滇干部的关心指导下，10月22日，2018年云南楚雄骨干教师嘉定研修班与楚雄幼儿园干部教师嘉定培训班同时开班。该班的7位学员来自楚雄州武定县等7个嘉定区对口扶贫协作县的7所结对学校，本区中光高中等7所结对帮扶学校承担了此次研修任务。日前，研修班顺利结业。

区教育局领导高度重视研修班工作，要求人事科、办公室等责任科室，积极组织开展好楚雄7位骨干教师的为期一个月培训工作；要求承担带教任务的学校，要想方设法努力提高培训的实效性。   

研修班筹备过程中，区教育局结合嘉定区第二届品质教育学术节活动，精心策划4次学员集中培训，同时还向学员提供学术节相关活动计划表，供学员根据自己的任教学科选择参加。

楚雄7位学员中，绝大多数是当地学校校级领导、中层干部。7所带教学校按照区实施方案，兼顾学员的行政工作研修需求，调动各方面资源，创设多种途径，尽力引导学员内化先进的教育管理理念、教学理念，提升管理能力、教育素养与教学水平，圆满完成了组织学员跟岗研修的任务。

嘉定一中为学员设置学科研修、管理研修及参加区级活动研修三大类研修课程，安排数学教研组长担任学科跟岗研修指导教师，安排相关职能部门分别提供课程建设与科技工作、学生德育管理、科研与师训等管理类课程培训。

中光高中安排各部门分别与学员进行座谈交流。党支部介绍学校党建工作开展情况，以及如何将党建工作与“诵苑”工作室活动相融合为青年教师成长提供平台，提高青年教师的业务水平和业务能力；教学分管校长和教导主任讲解走班制、合格考、等级考、高考等内容；德育分管校长和政教主任介绍诚信考试、家长督学、社会实践综合评价、学校八大文化节等情况。另外，还邀请学员参加学校行政会议，全面熟悉学校管理工作。

大众工业学校、城中路小学除了安排学员进行学科跟岗研修之外，还为学员的行政工作研修设定了明确的周主题，大众工业学校的周主题分别是“学校行政管理跟岗”“教学部门跟岗”“德育部门跟岗”“人事部门、学校文化建设跟岗”，城小的周主题分别是“学校管理、校园文化建设跟岗”“德育、教学部门跟岗”“党支部、工会部门跟岗”“人事、总务部门跟岗”。

迎园中学接待了一名语文学科教师，指定语文教研组长作为她的指导教师。指导教师认真听取学员的学习研修需求，结合本校语文阅读教学特色，将学校语文组编写的《走向无师自通的语文课》一书作为研修必读书目推荐给学员深入研读，并细致解读迎中语文阅读教学特色，帮助她尽快熟悉教材，了解嘉定学情，融入学校教学，进而引导学员深度思考适合自己学校的实施方案及有效的操作方法。

启良中学以安排学员全程跟岗年级组管理工作、参与学校各种日常教育教学活动、专业学科岗位实践为主要培训途径，安排学员参与每周一次的行政例会、全程参与期中考试质量监控、参与各年级组家长会筹备等工作，帮助学员全面深入地学习和了解学校管理制度、教育教学常规管理、专业学科课堂教学方法、课题研究与教育教学案例研究等学校各类工作。

桃园幼儿园“授之以渔”，为学员提供一种“走进来、沉下来、融进来”的学习研修氛围，引导学员抛弃简单的模仿照搬，在吸收、内化桃幼教育教学、行政管理成功经验的基础上，通过自主、独立、开放的思考，形成适合自己、适合自己幼儿园的发展思路。

楚雄学员都非常珍惜长达四周的学习研修机会, 处处表现出好学的精神和谦虚的品质。他们充分融入带教学校的教育教学氛围之中，努力汲取教化嘉定的丰富积淀。他们积极进班级听随堂课，持续与学科指导教师探讨交流；主动参与教研组集体备课等各种活动，认真观摩公开教学活动，积极参与评课研讨，熟悉嘉定学校教学特色，获得有效的教学模式、教学策略、教学手段；虚心求教如何进行学校管理，如何建设学校文化，如何有效组织德育、教学与教研。学员们感谢带教学校对于他们研修活动的精心设计与安排，认为学校提供的各类研修课程令他们受益良多，让他们深切感受到了上海先进的教学理念和嘉定学校深厚的文化底蕴。他们表示，将带着自己学到的前沿理论、先进思想，在本校教育改革实践、在本学科专业发展中贡献出新的思路、新的力量。

通过四周的持续沟通与交流，本区学校干部教师也亲身感受到楚雄学员身上乐学勤思、不畏困难的良好品质与精神，他们表示将在自己的工作中学习、发扬这种精神，努力提高个人专业能力，不断提升学校办学水平。(信息来源：区教育局)