3月25日，上海机场集团与云南省楚雄州南华县“百企帮百村”员工招聘签约仪式在南华县举行，股份公司党委副书记、总经理胡稚鸿，股份公司副总经理王旭和南华县领导班子共同出席了签约仪式。股份公司相关职能部门、安检护卫保障部、消防急救保障部主要负责人，南华县相关部门及签约员工一同参加。

本次专向招聘是上海机场与南华县全面帮扶协议中的实施项目，是落实中央精准扶贫精神的主动实践，是打赢脱贫攻坚战的有力抓手。为把好事办好，实事办实，股份公司早着手早准备，结合南华县劳动力实际，会同劳务公司与南华县就招聘岗位确定、人员选择进行了密切沟通，制定了科学的招聘方案。春节前夕，还制作了专题宣传片在当地电视台进行滚动播放，让当地适龄青年知晓。2019年度上海机场计划在南华县招录员工100人，分三个阶段完成，首次招聘共有180人报名，经过笔试、面试综合评议，最终择优录用了35人。其中建档立卡户人员21人，彝族员工13人。新员工3月27日已赴安检护卫保障部、消防急救保障部开始上岗前的培训。

股份公司总经理胡稚鸿在签约仪式上指出，上海机场作为国有上市公司，多年来一直积极履行企业社会责任，始终把关爱社会视为公司的重要担当。此次南华专项招聘，目的不仅仅是创造就业、实现小部分人脱贫，而是希望通过此次专向招聘，为南华县培养一批有技术、有能力、有理想的带头人，把好技术、好观念带回来，反哺家乡，为南华县的发展贡献一份力量。下一步，股份公司将会结合南华县劳动力实际情况和新员工的履职情况，研究新的劳务输出模式，进一步扩大劳务合作覆盖面，助力脱贫攻坚战取得最终胜利。

    签约仪式后，股份公司一行还与南华县举行座谈会，听取南华县脱贫攻坚情况介绍，以及南华县对上海机场的诉求和希望。胡稚鸿表示，上海机场高度重视精准扶贫工作，专门成立了领导小组，制定了帮扶方案，将竭力推进，期待双方进一步的深度合作。

签约仪式前，股份公司一行先后来到南华县五街村小彝哥电商平台考察，了解农产口销售情况及存在的难题；听取老厂村小学学生的生活学习情况介绍，捐赠体育运动器材；走访慰问2家建档立卡贫困户,鼓励他们要振奋精神，树立信心；现场考察了老厂村小米葱种植项目，询问项目进展及下一步发展计划。(信息来源：南华县）