6月4日，嘉定区合作交流办会同区人社局共商沪滇劳务协作相关工作。区合作交流办主任、区府办副主任许红兵、区人社局党委书记、局长娄庆梅、区合作交流办、区人社局相关人员出席会议。

会上，双方就2018年沪滇劳务协作工作中存在的短板进行了剖析，并对如何做好2019年沪滇劳务协作工作进行了交流和讨论。

娄庆梅表示，区人社局始终高度重视沪滇劳务协作工作；2018年，通过在线下赴对口地区实地开展贫困劳动力专场招聘活动，在线上对接对口地区需求提供针对性岗位，不折不扣的落实了年度贫困劳动力就地就近就业和转移来沪就业指标。但是，在工作推进中，也发现了当地贫困劳动力就业意愿不足、就业培训与实际就业匹配度不高等问题。针对这些问题，今年，区人社局将探索把贫困劳动力技能培训与就业意愿培训相结合，在源头上培养对口地区贫困劳动力来沪就业的积极性，不折不扣落实好今年劳务协作相关指标。

许红兵代表区合作交流办对区人社局高度重视沪滇劳务协作工作和主动作为、勇于创新的精神表示感谢和肯定。他指出，今年是打赢脱贫攻坚战的决胜之年，沪滇劳务协作工作是东西部扶贫协作工作中的一项重点工作；完成好今年对口地区贫困劳动力就地就近就业和转移来沪就业指标是市委、市政府交给我区的一项硬任务；区合作交流办将会继续加强与前方对接，和区人社局保持信息共享，加强工作指导，共同完成好今年沪滇劳务协作任务。