12月11日，楚雄州中小学（幼儿园）管理人员研修班学员和红霞、余振玉带着满满收获和依依不舍之情挥手告别大众工业学校，离开嘉定踏上归途，为期三个月的跟岗研修画上了圆满的句号。嘉楚两地持续携手进行教育管理人员培养，不断为楚雄职业教育发展培育内生动力，书写两地职业教育人的浓情厚意。

党政领导全程关心  “一人一策”量身定制跟岗计划

接到本次带教任务，学校党政领导高度重视，党总支书记、校长冯明，党总支副书记杨建英第一时间研究如何更好地发挥学员跟岗研修效能。冯明指出，大众工业学校与楚雄州职业教育界有着深厚的感情、密切融洽的关系，有责任为楚雄职业教育培养好干部人才；学校要以需求为导向，围绕“跟岗学习学校管理、课程建设、教学改革、校本研修等方面的实践经验”制订实施方案，按照“一人一策”原则量身定制周密的跟岗研修计划。

和红霞和余振玉分别来自大姚县职业教育中心和楚雄市职业高级中学，承担管理工作和教育教学工作。根据他们的管理工作重点，为帮助他们尽快融入学校，学校安排他们分别“驻扎”在教务处和实训中心，由两个部门负责人全程带教指导。到校首日，学校专门召开欢迎座谈会，校办主任周晓健带领他们参观校园，介绍学校办学理念、德育工作、实践教学、师资队伍建设等诸多方面的举措与成效，帮助他们全面了解学校概况。学员入驻相关部门后，部门领导与同事热情关心他们，帮助他们熟悉环境，为他们提供教育教学管理资料、答疑解惑，协助他们开展各项工作，使他们很快融入到学校的工作氛围之中。

校园全方位开放  抓重点带全局跟岗内容丰富

这三个月里，他们的跟岗研修忙碌而充实。和红霞在原单位是党总支组织委员、办公室主任兼实训处主任。在跟岗过程中，她积极参与我校实训中心日常管理工作、教研组活动、“校第十届教师能力大赛”听评课、实训室工作巡查、安全检查、学校家长委员会会议、党史学习教育，学习学校优秀教师和骨干教师评选及管理办法、履职要求和评价方法、了解学校基层党建工作、学校人事管理、制度拟定与发布、文化建设等工作。余振玉除了参加教务处组织的活动和会议外，还坚持每周梳理、总结学习收获，并发布在校园网上。

除校内的学习外，在嘉定区职业技能大赛决赛展示日、上海市嘉定区第五届品质教育学术节、学员论坛等校外活动现场，也都能看到两位老师穿梭的身影和如饥似渴的学习劲头。

他们的忙碌既源自于自身的好学、勤奋与努力，也跟冯校长在他们跟岗之初提出的跟岗要求密切相关：“虽然你们的办公室固定在教务处和实训中心，但学习是流动的、开放的，只要你们愿意学，学校向你们全方位敞开”。

近年来，学校积极参与对口帮扶工作，热情接收滇、藏、青等地干部教师到校跟岗培训，屡屡收获好评。分管此项工作的杨建英副书记经验丰富，她谈到，“既要培养干部抓好重点，术业有专攻，又要有培养其博闻广识，建立全局视野、拥有大局观，如此才能更好谋划学校工作，才能切实为楚雄职业教育培养人才。”

两人满载而归 期待落地生根开花结果

对于学校的精心安排，两人充满感恩。和红霞概括为“学有所得，悟有所深”，她说，“每一位领导、同事的言行举止，都令我受益匪浅、收获良多，他们公平正直、谦虚谨慎、为人友善的高尚人格让我敬佩，积极乐观的人生态度，还有对工作认真负责、严谨细致、任劳任怨的精神深深感染着我，这些都将成为我一生的宝贵财富”。余振玉感慨到，“经过了这段时间的学习，除了丰富多彩的工作生活，大众工业学校老师对待工作的认真负责、对待学生的细致入微、对待同事的热情洋溢，都深深地感染了我”。

三个月沉浸式的跟岗研修，为他们回楚雄后如何开展工作带去了诸多的思考。和红霞表示，“未来我要做到的是：静下心来教书，潜下心来育人”“把上海教育教学的前沿理论，还有大众工业学校先进管理理念、教学教研、教师队伍建设经验带回到工作岗位，将‘取经成果’向领导汇报、与同事分享，并运用到自身的管理工作、教育教学中”“我将以此次学习经历为财富，不断学习、不断历练、不断成长”。

余振玉说，“相较走出来，带得回去才是最为重要的事情……第一是态度……第二是心态……在回归后的工作改进中要贯彻落实上海教育的精神内核，于实际处下功夫，于落实处找抓手。切记不可急功近利，要以适合学校实际为出发点，首先在认识层面传播先进的教育思想，在制度层面完善学校的教育体系，在认识层面达成共识，最后全校形成统一的教育思想，为日后的教育教学共为共发展创造条件。”

携手育干部，共谱两地情。我们期待也坚信，未来两位楚雄同仁定能结合学校自身实际，将所学的理念、知识等运用和推广到具体工作中，真正推动自己单位的发展进步，让三个月的跟岗研修学习收获真正落地生根、开花结果。

来源：大众工业学校