在校研修的三个月里，他们常常和各部门的行政干部围桌而坐、促膝长谈，分享教育工作心得和管理生涯经验，探讨学校特色管理中的突破点和创新点。行政服务部介绍了学校组织框架及各职能部门作用，引领他们感悟立足“服务”、谋划在前的行政服务工作机制。教师发展部就学校人力资源工作及教师培养经验做专题介绍，帮助他们了解学校选人、用人机制及教师培养工作特色。学生发展部介绍了学校德育常规工作和学校德育方法。他们还与各年级部主任交流，了解各年级的工作侧重点、特色及年级管理流程，感悟先进管理经验。

听课教研，感悟课堂教学真谛

在日常跟岗研修过程中，三位学员跟随学科带教导师进班听课，体会带教导师渗透于每一节常态课中的教学理念及多样化的教学风格，观察学生学习状态，了解学生作业评价反馈情况，感悟学生学科素养获得提升的途径与方法。

在各学科研修工作室的组织下，他们积极参加学科教研活动，包括市级地理教学大奖赛展示活动、语文研修工作室市级共享课程申报培训会、区级语文课堂研修等，深入了解学科完整的课程体系及相互渗透、相互依托的学科课程群和学校教研活动的组织与开展。

观摩活动，体悟“五育融合”理念

学习期间，楚雄同仁还主动参与嘉定一中丰富多彩的校园活动。他们列席行政会、教职工大会、见习教师规范化培训基地活动等，了解学校管理工作细节，并以问题为导向，对照反思各自学校实际，学习汲取我校先进办学经验。他们参与学校周一升旗仪式、学生社团活动，观摩“阳光校园，放飞梦想”学校体育文化节，出席中科·嘉一教育集团与向明教育集团的交流活动，参加“从教走向学，教育回归自然之美”——上海市课程领导力课程实施组年度大会以及高二年级马术课程进校园活动。融入校园生活，让他们感受到了嘉懿师生积极向上的精气神，学校丰富多彩的特色课程和“合作—创新教育”、重视学生科创思维培养的办学特色，更感受到了“五育融合”引领下，学校育人方式改革的不断探索。

三个月的研修，楚雄同仁对我校精准实施核心素养视域下教师的专业关键能力培养体系，以国际化视野引领培养学生核心能力和技能感受颇深。他们纷纷表示，此行不仅收获了教育前沿理论、教改理念、教科研方法与路径等学校发展核心要素，更重要的是真切感到“上海教育更趋向于彰显教育本真”，提升了看待教育问题的思维高度和切入点。他们会把一中的办学理念和管理经验带回去，结合自己学校实际，进一步改进和完善各项工作。

本次带教工作促进了我校与楚雄同仁的深入沟通交流，让我校了解了楚雄州兄弟学校的办学优势与特色亮点，拓展了我校的教育视野。同时，在沉浸式的相互学习中，双方建立了深厚的友谊。今后，我们将保持在线交流，继续研讨育人方式改革的新策略与新路径，不断提升育人能力，提高办学水平。

来源：上海市嘉定区第一中学